新型コロナウィルスに関する当法人の対応について
新型コロナウィルスに関する当法人の対応について
■対応事項■
１.お客様対応
（1）お客様とのご面談、お取引先企業様とのお打ち合わせに関して、可能な場合はＺｏｏｍ、Ｓｋｙｐｅ、電話を利用したリモート会議での開催をご協力いただいております。
（2）至急事案によりますお客様とのご面談、お取引先企業様とのご面談によるお打ち合わせの際には、すべての従業員がマスクを着用させていただきます。ご理解の程、よろしくお願い申し上げます。
2.勤務形態
（1）従業員の体調管理につきまして、37.0度以上の発熱や咳、風邪の初期症状がみられる場合には、無理な出勤を要請せず、休暇を取得させております。
（2）通勤時並びに勤務中はマスクを着用し、執務室入室前に手洗い、アルコール除菌を励行するなど「手洗い、消毒、うがい、咳エチケット」を徹底して、感染拡大の防止に努めております。
（3）従業員の出勤時間帯を最大2～3時間早く、もしくは遅くすることを可能とし、ラッシュアワーを回避して出社（退社）ができるようにしています。
当法人は、新型コロナウィルス感染症に関する状況を注視しながら、今後も必要な対応を実施してまいります。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
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