Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/morisogo/morisogo-recruit.com/public_html/wp-content/plugins/sungrove/lib/class.customize.php on line 783

ENTRY応募する

Q&A よくある質問

当社の文化、雰囲気

Q

税理士資格がないとエントリーできませんか？

決してそんなことはありません。
企業の経理部や会計事務所の経験者、税理士試験受験中の方、税理士科目合格者、もちろん税理士や会計士の方もエントリー可能です。

「お客様のために全力を尽くしたい」「この法人の志に共感し、ぜひとも働きたい」という熱意を持った方であれば、若い新卒の方や女性スタッフも大歓迎です。
あなたのご応募を心よりお待ちしています。
Q

取引先はどのような業種が多いですか？

同族企業、上場企業、医療・福祉業、ベンチャー企業、飲食業、製造業、サービス業などバラエティに富んでいます。規模も売上高数千億円から数百万円位まであり、株式会社、個人事業主、社会福祉法人、公益法人、医療法人などさまざまなお客様の業務をサポートしております。
Q

社内の雰囲気を
知りたいのですが？

エグゼクティブテューター制度やブラザーシスター制度があり（WORK PLACE参照）、なんでも質問できる面倒見の良い雰囲気があります。またオンとオフの切り替えがはっきりしており、できるビジネスマンのメリハリのきいた雰囲気があります。ビジーシーズン打上げ、誕生日会、歓送迎会、忘年会、新年会、スポーツ観戦、コンサート鑑賞などで、スタッフ間の交流をはかれる機会が沢山あります。
Q

職場の環境はどのようになっていますか？

1人に1台のPCおよび2台のディスプレイが貸与されます。席はスタッフごとに決められており、パーティションで区切られています。広めのデスクとファイル置きが設置されており、席替えも随時行っています。スタッフルームの柱や会議室の壁紙なども赤、青、黄、緑、水色、オレンジ色など彩（いろどり）鮮やかな色が付いており、元気が出ます。パントリーにはコーヒーやお茶、お菓子などが置いてあります。また、服装もお客様と応対する時はスーツですが、それ以外は年中カジュアルデーです。
Q

男女比を教えてください。

男女比はおおよそ男2：女1です。

お金と仕事

Q

給与体系はどのようになっていますか？

前職経験、能力などを総合的に勘案して決定します。基本給、役職手当、営業手当などに分かれています。また企業型401K制度が利用できます。
税理士登録費用、税理士会費についても一定の基準にもとづき当法人が負担いたします。
Q

お客様層を教えてください。

同族企業、上場企業、医療・福祉業、ベンチャー企業、飲食業、製造業、サービス業などバラエティに富んでいます。規模も売上高数千億円から数百万円位まであり、株式会社、個人事業主、社会福祉法人、公益法人、医療法人などさまざまなお客様の業務をサポートしております。

スキル

Q

トレーニング制度（研修制度）はありますか？

毎月ないしは隔月でトレーニングがあります。法人税、消費税、所得税、相続事業承継、医療業界、コンプライアンス、税制改正、組織再編、月次レビューなどさまざまな内容について、リアル研修、ビデオ研修などのいくつかの形式でトレーニングを行います。
Q

税理士科目は
何科目必要ですか？

特に何科目以上が必要とは決まっていませんが、会計や税法の知識が必要となるケースが多くありますので、勉強が必須です。少なくとも2科目以上あった方がベターです。税理士事務所経験がある方や、一般企業経理部門の経験がある方など、歓迎しています。

プロモーション

Q

職種、職階を具体的に教えてください。

当法人では、プロフェッショナル職、アカウンティング・セクレタリー職、アドミニストレーション職に分かれています。また職階は、パートナー（Jr.およびSnr.）、マネージャー（Jr.およびSnr.）、スーパーバイザー（Jr.およびSnr.）、スタッフ（Jr.およびSnr.）に分かれています。実力と実績および経験によって優秀な人はどんどん昇級(プロモーション)します。

休み

Q

有給休暇制度はどのようになっていますか？

1年目は年間10日間、以降年次ごとに加算され最高で年20日付与されます。業務に支障が出ない限り、有給休暇は速やかに消化してもらいます。
Q

残業や休日出勤はありますか？

繁忙期は残業となることがあります。人によって差がありますが、繁忙期の残業は月0～50時間程度です。また、当法人は1年単位の変形労働時間制を採用していますので忙しい時期には仕事に専念し、暇な時期にはしっかりと休みがとれるようになっています。

採用

Q

選考のプロセスを
教えてください。

応募⇒書類選考⇒面接および適性検査・簡易な筆記試験⇒二次面接⇒内定⇒採用
となります。応募から内定までの期間はおおよそ1ヵ月程度です。
Q

求める人物像を
教えてください。

さまざまなタイプの方に入社していただき、それぞれが自身の得意分野を伸ばして成長していただきたいと考えています。しいて求める人物像を言えば、お客様思いの方、仕事が好きな方、頑張れる方、仲間を大切にしチームワークがとれる方です。
Q

転勤や出張はありますか？

転勤は原則としてありません。ただし、将来的に当社方針の変更や本人の希望により転勤になる可能性もあります。出張は、担当するお客様の所在などにより、日帰り出張や短期出張が生じる場合があります。

HOME//よくある質問